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La charte de Ys et Eaux : 

 

 

PRINCIPES FONDAMENTAUX :

- Responsabilité du bien être de chacun et de tout ce qui vit

- Bienveillance

- Confiance 

- Solidarité

- Respect

- Sobriété heureuse

- Ouverture à la mixité sociale, culturelle et générationnelle

HABITER :

- Propriété collective de l'ensemble des locaux, portée par une SCI; possibilité d'accueillir de nouveaux habitants dans le respect des règles d'agrément fixées par la SCI.

- Principe de non spéculation et  d'ouverture la plus large possible, quels que soient les moyens financiers.

Chacun dispose d'un logement dimensionné selon les besoins du quotidien, les parties communes permettant de se réunir et de recevoir des invités.

- Respect de l'intimité et des choix de vie de chacun.

- Engagement à participer équitablement au développement du projet et à la gestion collective : participation aux réunions et aux tâches matérielles et administratives.

 

COMMUNIQUER ET DECIDER :

- Tenir compte de l'avis, des besoins et des contraintes de toutes et tous dans les échanges et prises de décisions.

- Mode de décision sur le principe une personne / une voix, indépendamment des apports financiers des uns et des autres. Construire des réponses plus intelligentes par la pratique du consensus.

- Adopter une communication non violente dans la gestion des conflits.

- Faire appel régulièrement à un médiateur extérieur pour accompagner le groupe.

PRENDRE SOIN DE LA TERRE :

- Réduire le plus possible notre empreinte écologique.

Valoriser des espaces cultivables du site dans le respect de la biodiversité.

- Favoriser la consommation des produit locaux.

- Optimiser la gestion des déchets.

- Tendre vers l'utilisation d'énergies renouvelables.

- Etre attentif à l'isolation des bâtiments et à l'emploi de matériaux sains et locaux.

- Développer un système d'autopartage et le recours aux modes doux de déplacement.

SE RELIER :

- Prendre une part active dans la vie de notre territoire.

- Ouvrir des espaces communs à des personnes extérieures, pour des activités gérées par l'association liée à la SCI.

- Cultiver des liens avec des groupes ayant des démarches similaires.

CONCLUSION : 

Nous nous autorisons à modifier la charte sur le constat que le groupe a évolué, que des parties de la charte sont dépassées au vu de ce qui se vit au présent.

Une fois par an nous relirons la charte afin de nous la réapproprier.

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